Firmen Sommerfest auf Ihrem Betriebsgelände Tübingen

Hier ein Auszug aus unserem Speisen- und Getränkeangebot

Speisenangebot	Getränkeangebot
• Steaks, Würste, Spareribs • Pork-Burger, Hotdogs • Currywurst & Pommes • Ofenkartoffeln • Grillkäse und Tofu-Spieße • Crêpes & Waffeln • Flammkuchen & Langos • süße Leckereien: Popcorn, Zuckerwatte, Fruchtgummi	• Softgetränke (Coca-Cola, Fanta, Sprite) • Fruchtschorlen • Säfte & Mineralwasser • Bier (Pils, Hefeweizen Alkoholfrei) • Rot- und Weißwein, Sekt • Sommerbowle (mit/ohne Alkohol) • Longdrinks & Cocktails

Was spricht für ein Sommerfest in Ihrer Firma?

Ein Sommerfest trägt allgemein trägt dazu bei, die Mitarbeiterbindung zu stärken, die Arbeitsmoral zu heben und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Dies beinhaltet:

Teamstärkung: Ein Sommerfest fördert den Teamzusammenhalt, stärkt die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern und schafft eine positive Teamatmosphäre.
Belohnung und Anerkennung: Das Sommerfest dient als Anerkennung für die harte Arbeit der Mitarbeiter und als Belohnung für ihre Leistungen, was die Motivation steigert.
Entspannung und Erholung: Es bietet eine Gelegenheit für Mitarbeiter, sich zu entspannen, vom Arbeitsstress abzuschalten und die Sommerzeit zu genießen.
Förderung des Betriebsklimas: Ein gemeinsames Event außerhalb des Arbeitsplatzes fördert ein positives Betriebsklima und trägt dazu bei, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kommunikation und Networking: Sommerfeste bieten eine informelle Umgebung, in der Mitarbeiter miteinander kommunizieren und sich besser kennenlernen können, was die Zusammenarbeit fördert.
Familienfreundlichkeit: Die Einbindung von Familienmitgliedern bei einem Sommerfest schafft eine familiäre Atmosphäre und zeigt, dass das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter schätzt.
Förderung der Unternehmenskultur: Durch die Organisation von gemeinsamen Aktivitäten und Feierlichkeiten wird die Unternehmenskultur gestärkt und die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen gefördert.
Kreativität und Innovation: Ein Sommerfest bietet die Möglichkeit, kreative Ideen für Teambuilding-Aktivitäten und Veranstaltungen umzusetzen, die die Innovationskraft der Mitarbeiter fördern.

Warum ist die Nutzung des eigenen Firmengeländes für ein Sommerfest zu empfehlen?

Durch die direkte Nähe zum Arbeitsplatz verknüpfen Sie bei Ihrem Sommerfest Arbeit und Vergnügen auf direkte Art und vermeiden zudem unnötige Fahrtstrecken für Ihre Mitarbeiter. Das erhöht die Teilnahmewahrscheinlichkeit und schafft Möglichkeiten, über die Einbeziehung von Familienangehörigen oder Geschäftspartnern, das eigene Unternehmen mit seinen Arbeits- und Produktionsprozessen vorzustellen.

Darüber hinaus vermeiden Sie durch die Nutzung eigener Betriebsflächen und Infrastruktur für Ihren Sommerevent eine Vielzahl zusätzlicher Kosten. Aufwendungen für das Anmieten einer Location entfallen – aufwendige Antrags- und Genehmigungsverfahren werden vermieden – Parkplätze, Strom und Toiletten sind meist in ausreichender Höhe vorhanden. Somit können Sie die Kosten für Ihr Sommerfest reduzieren und Ihr Geld fließ dorthin, wo es sichtbaren Nutzen stiftet.

Kann ich das Firmen Sommerfest steuerlich geltend machen?

Betriebsausgabenabzug: Die Kosten für Mitarbeiterveranstaltungen gelten als Betriebsausgaben und können daher steuermindernd geltend gemacht werden. Dies umfasst Ausgaben für Essen, Getränke, Unterhaltung, Miete für Veranstaltungsorte und ähnliche Kosten, die in Zusammenhang mit Ihrem Firmen Sommerfest entstehen.

Freigrenze für Betriebsveranstaltungen: Bis zu einem Betrag von 110 Euro pro Mitarbeiter und Veranstaltung sind Betriebsfeste steuerfrei. Das bedeutet, dass die Kosten bis zu dieser Grenze pro Teilnehmer nicht als geldwerter Vorteil versteuert werden müssen. Dieser Steuerfreibetrag gilt jeweils für zwei Betriebsfeiern oder vom Arbeitgeber organisierte Ausflüge pro Jahr.

Stand August 2025. Genauer nachzulesen unter: § 19 Abs. 1 S. 1 Nr. 1a Einkommenssteuergesetz (EstG)